Curso
Gestão
Aprenda as habilidades essenciais para planejamento estratégico, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e comunicação eficaz em negociações.
Neste curso de Gestão de Pessoas, você aprenderá como implementar ações gerenciais estratégicas para otimizar o setor de Recursos Humanos (RH). Com ênfase em ferramentas para solução de problemas, planejamento eficaz, negociação e avaliação de desempenho, este curso capacita gestores a liderarem com eficiência e inovação, melhorando a performance da equipe e atingindo as metas organizacionais de forma sustentável.
Unidade 1: Aspectos fundamentais da gestão de pessoas I
Unidade 2: Aspectos fundamentais da gestão de pessoas II
Unidade 3: A importância das ações gerenciais e gestão para excelência
Unidade 4: Ferramentas para solução de problemas
Unidade 5: Brainstorming
Unidade 6: Provisão e aplicação de recursos humanos
Unidade 7: Planejamento eficaz: como fazer
Unidade 8: Manutenção de RH
Unidade 9: Comunicação eficaz na negociação
Unidade 10: Avaliação de desempenho
Unidade 11: Os tipos de remuneração e benefícios
Unidade 12: Gestão de pessoas
Este curso é ideal para profissionais que buscam iniciar ou aperfeiçoar sua atuação na área de Recursos Humanos, além de ser uma ótima opção para quem tem interesse em conhecer os aspectos fundamentais e estratégicos de gestão de pessoas.
Este curso é ideal para profissionais que buscam iniciar ou aperfeiçoar sua atuação na área de Recursos Humanos, além de ser uma ótima opção para quem tem interesse em conhecer os aspectos fundamentais e estratégicos de gestão de pessoas.
Ao concluir o curso, ou seja, após realizar as atividades obrigatórias (acessar 100% do conteúdo, realizar a avaliação final e responder a pesquisa de satisfação), será disponibilizado no portal o Certificado de Conclusão com carga horária de 20 horas.
Para acessá-lo, basta ir à área "Meu espaço" e clicar no botão “Baixar Certificado”, que ficará disponível ao lado do nome do curso após a conclusão.