Curso
Gestão
Desenvolva habilidades essenciais em gestão de pessoas
Neste curso, você entenderá os aspectos fundamentais da Gestão de Pessoas, aprendendo a implementar ações gerenciais estratégicas para otimizar o setor de RH. Abordaremos ferramentas para solução de problemas, brainstormings, planejamento eficaz, manutenção de RH e comunicação em negociações. Além disso, você irá explorar métodos de avaliação de desempenho e tipos de remuneração e benefícios, essenciais para uma gestão eficiente e sustentável.
Unidade 1: Aspectos fundamentais da gestão de pessoas I
Unidade 2: Aspectos fundamentais da gestão de pessoas II
Unidade 3: A importância das ações gerenciais e gestão para excelência
Unidade 4: Ferramentas para solução de problemas
Unidade 5: Brainstorming
Unidade 6: Provisão e aplicação de recursos humanos
Unidade 7: Planejamento eficaz: como fazer
Unidade 8: Manutenção de RH
Unidade 9: Comunicação eficaz na negociação
Unidade 10: Avaliação de desempenho
Unidade 11: Os tipos de remuneração e benefícios
Unidade 12: Gestão de pessoas
Este curso é ideal para profissionais que buscam iniciar ou aperfeiçoar sua atuação na área de Recursos Humanos, além de ser uma ótima opção para quem tem interesse em conhecer os aspectos fundamentais e estratégicos de gestão de pessoas.
Este curso é ideal para profissionais que buscam iniciar ou aperfeiçoar sua atuação na área de Recursos Humanos, além de ser uma ótima opção para quem tem interesse em conhecer os aspectos fundamentais e estratégicos de gestão de pessoas.
Ao concluir o curso, ou seja, após realizar as atividades obrigatórias (acessar 100% do conteúdo, realizar a avaliação final e responder a pesquisa de satisfação), será disponibilizado no portal o Certificado de Conclusão com carga horária de 20 horas.
Para acessá-lo, basta ir à área "Meu espaço" e clicar no botão “Baixar Certificado”, que ficará disponível ao lado do nome do curso após a conclusão.